人社部:延迟退休将设缓冲期照片,退休年龄最新规定2016,哪年出生不用延迟退休

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专题正文:推迟退休年龄的政策和实施的具体方案还没有出台,现行退休年龄仍然按(国发[1978]104号)文件之规定执行。为什么要延迟退休年令?为什么不是全国全部工作人员参保?为什么公务员、事业单位工作人员不参加社会?  延迟退休年龄方案尚在制定中,什么时候开始尚不确定。   针对延迟退休,2015年3月10日,十二届全国人大三次会议新闻中心记者会上,人社部部长称,目前社会上对这个问题还没有共识。不过,延迟退休实际

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我是事业单位的,1981年11月出生,女,干部身份,请问我本来该2036年11月份55岁退休,现在人社部搞的这个延迟退休,我到底该哪一年退休呢?退休时多大年龄呢?目前法定退休年龄: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;   (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体个人觉得人社部应该听取民意,可以搞弹性延迟退休政策,而非强制延迟退休政策。而且一定要遵循自愿原则,由个人自由选择(比如男性可以选择65周岁退休,也可以选择还是60周岁退休);此外,要排除公务员队伍,事人社部官员:延迟退休将设几年缓冲期

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人社部最近有没有最新延迟退休的消息现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。 人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案, 2016年公开征求意见,2017年推延迟我们的退休年龄我认为没有什么,关键是退休金待遇问题,人社部的专家们能保证我们工人和公务员一样的退休待遇么?若保证不了那为什么只盯着我们工人啊?他们是体制内的人,即使退休后也是拿国家财政的钱。企业员工和老百姓和他们没有可比性,也不可能有一样的待遇。

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